Zásady ochrany osobních údajů
Sofern Sie das Kästchen „Ich stimme der Verwaltung personenbezogener Daten zu“ ankreuzen, stimmen Sie als betroffene Person der Verwaltung Ihrer personenbezogenen Daten in folgendem Umfang zu:
Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten:
Als betroffene Person stelle ich meine personenbezogenen Daten über meinen Lebenslauf, Fragebogen oder auf andere Weise (z. B. durch Ausfüllen eines elektronischen Formulars) zur Verfügung.
Der Administrator ist berechtigt, meine folgenden personenbezogenen Daten zu verarbeiten:
Vorname, Nachname und Titel,
Geburtsdatum und Staatsangehörigkeit,
Adresse des ständigen Wohnsitzes und Adresse des vorübergehenden Wohnsitzes (falls vorhanden),
erworbene Ausbildung und Erfahrung,
erworbene Erfahrungen (Angaben zu früheren Arbeitgebern, Positionen, in denen ich gearbeitet habe, Beschäftigungsdauer),
Informationen darüber, zu welchen Tätigkeiten ich berechtigt bin (VZV-Lizenz, Schweißerschein etc.)
Telefonnummer und E-Mail-Adresse,
die anderen Daten, die ich im Fragebogen angegeben habe, oder in Ihrem Lebenslauf, z. B. Fotos
(nachfolgend „personenbezogene Daten“ genannt).
Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten:
Suche und Angebot verschiedener Stellenangebote für die betroffene Person, hauptsächlich bestehend aus:
Arbeitsvermittlung mit potentiellen Arbeitgebern in Form von entgeltlicher Arbeitsvermittlung (d.h. Beschäftigung direkt im Erststaat des potentiellen Arbeitgebers);
Vermittlung von Arbeitsverhältnissen bei potenziellen Arbeitgebern in Form von Zeitarbeit;
Arbeitsvermittlung mit potenziellen Arbeitgebern in Form von Saisonarbeit und Brigaden
Administrator personenbezogener Daten:
Manuvia, a. s. mit Sitz: Plynárenská 7/A, Bratislava – Bezirk Ružinov 821 09, Slowakische Republik, ID-Nummer: 44 400 926, tätig auf dem Gebiet der Tschechischen Republik durch Manuvia, a. s., Organisationseinheit, mit Sitz: Na Jízdarně 2767/21a, 702 00 Ostrava, Tschechische Republik, ID: 01734920, als Hauptverwalter, und andere aktive Unternehmen, die Teil der Manuvia-Gruppe sind, als Nebenverwalter, deren genaue Liste in den „Informationen für die betroffene Person, die ein Arbeitssuchender ist” in dem als “Administratoridentität” gekennzeichneten Absatz. Der Hauptverwalter und die sekundären Verwalter bilden zusammen die gemeinsamen Verwalter im Sinne von Artikel 26 der VERORDNUNG (EU) 2016/679 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten sowie zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung).
Aufbewahrungsfrist für personenbezogene Daten:
60 Monate
Recht auf jederzeitigen Widerruf einer Einwilligung:
Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf.
Um Ihre Einwilligung zu widerrufen, können Sie das auf der Website verfügbare elektronische Formular verwenden: https://www.manuvia.com/cz/odvolani-souhlasu/
Sie können Ihre Einwilligung auch per E-Mail an unsere Firmen-E-Mail-Adresse: info@manuvia.com widerrufen. In der E-Mail-Nachricht müssen Sie Ihre Identifikationsdaten angeben, damit wir wissen, wer daran interessiert ist, seine Einwilligung zu widerrufen, und gleichzeitig müssen Sie in der Nachricht einen Text angeben, der angibt, dass Sie daran interessiert sind, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen Daten (z. B. „Ich, Josef Mrkvička, geboren am 32.12.1898, ich widerrufe meine Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die ich Ihrem Unternehmen gegeben habe.“).
Sie können Ihre Zustimmung auch per Post an die Adresse des Hauptsitzes unseres Unternehmens, d. h. Na Jízdárně 2767/21a, 702 00 Ostrava, Tschechische Republik, widerrufen. In dem Schreiben müssen Sie Ihre Identifikationsdaten (Name, Vorname, Geburtsdatum) eindeutig angeben, damit wir wissen, wer an einem Widerruf interessiert ist, und gleichzeitig müssen Sie in dem Schreiben einen Text angeben, aus dem hervorgeht, dass Sie es sind daran interessiert sind, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen (z. B. „Ich, Josef Mrkvička, geboren am 32.12.1898, widerrufe meine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die ich Ihrem Unternehmen erteilt habe.“). Es ist auch ratsam, den Appell persönlich zu unterschreiben.
Sie können Ihre Einwilligung auch persönlich, in jeder Niederlassung unseres Unternehmens oder über unser Callcenter widerrufen (Kontaktdaten des Callcenters sowie die Liste und Adressen der Niederlassungen sind nicht auf unserer Website https://manuvia .cz/).
Unser Unternehmen kann Sie als betroffene Person (z. B. telefonisch) nach Zustellung des Widerrufs (vor allem im Falle eines Widerrufs per E-Mail oder durch Ausfüllen eines elektronischen Formulars) kontaktieren, um Sie zu kontaktieren prüfen, ob der Widerruf der Einwilligung von Ihrer Person erstellt und durchgeführt wurde.
Nähere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zu den Rechten der betroffenen Person oder Empfänger bzw. Kategorien von Empfängern personenbezogener Daten finden Sie weiter unten im Abschnitt „Informationen für arbeitssuchende betroffene Personen“.
Informationen für die betroffene Person, die der Arbeitssuchende ist
Sehr geehrte betroffene Person, also die Person, von der wir personenbezogene Daten verarbeiten.
Hiermit informieren wir Sie grundsätzlich über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.
Inhaber personenbezogener Daten ist jede Stelle, der unser Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung stellt,
d.h. im Wesentlichen jede Person, die über unser Unternehmen Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten hat.
Beauftragter für den Schutz personenbezogener Daten
Der Datenschutzbeauftragte ist die Person, die in dem Unternehmen, das Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, den Schutz personenbezogener Daten (d. h. auch Ihrer personenbezogenen Daten) für einzelne betroffene Personen überwacht. Als betroffene Person können Sie sich bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und der Ausübung Ihrer Rechte aus der Datenschutzverordnung an den Datenschutzbeauftragten wenden. Ihre Rechte gemäß der Datenschutzverordnung sind nachstehend aufgeführt.
Profilierung
Profiling ist jede Art der aisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten. Das Profiling führt in erster Linie zu Analysen oder Vorhersagen über Aspekte der betroffenen natürlichen Person in Bezug auf Arbeitsleistung, finanzielle Verhältnisse, Gesundheit, persönliche Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel.
Im Wesentlichen handelt es sich um eine Art der Verarbeitung personenbezogener Daten, bei der die verarbeiteten personenbezogenen Daten verwendet werden, um ein Profil der betroffenen Person zu erstellen, das verwendet werden kann, um das Verhalten oder die persönlichen Vorlieben der betroffenen Person vorherzusagen.
Automatisierte individuelle Entscheidungsfindung
Automatisierte individuelle Entscheidungsfindung ist eine Art und Weise, in der die Rechte und Pflichten betroffener Personen durch ein Computerprogramm entschieden werden, d. h. im Wesentlichen ein Entscheidungsprozess ohne den menschlichen Faktor, oder der menschliche Faktor gibt lediglich die Regeln vor, auf deren Grundlage das programmierte Computerprogramm anschließend die Entscheidung ausführt.
Rechtliche Grundlage
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist der Rechtsgrund, aufgrund dessen unser Unternehmen als Administrator berechtigt ist, Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten.
Identität des Administrators:
Der Administrator, d. h. das Unternehmen, das Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, sind gemeinsame Administratoren im Sinne von Artikel 26 der VERORDNUNG (EU) 2016/679 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung) (im Folgenden „DSGVO-Verordnung“).
Der Hauptverwalter ist die slowakische Gesellschaft Manuvia, a. s. mit Sitz: Plynárenská 7/A, Bratislava – Bezirk Ružinov 821 09, Slowakische Republik, ID-Nummer: 44 400 926, die auf dem Gebiet der Tschechischen Republik durch Manuvia, a. s., organisatorisch tätig ist Einheit, mit eingetragenem Sitz: Na Jízdárně 2767/21a, 702 00 Ostrava, Tschechische Republik, Firmen-ID: 01734920. Sub-Administratoren sind andere aktive Unternehmen, die Teil der Manuvia-Gruppe sind; Zum Zeitpunkt dieser Information handelt es sich um die folgenden Unternehmen:
Firmenname (Unternehmen): Sitz: Manuvia Slovakia s.r.o. Vysoká nad Kysucou 524, Vysoká nad Kysucou 023 5547 592 788 Manuvia Jobliner Staffing, s.r.o. Zochova 6-8, Bratislava – Bezirk Staré Mesto 811 0347 045 574 Manuvia Jobliner, s.r.o. Zochova 6 – Zochova 6 8, Bratislava – Bezirk Staré Mesto 811 0347 592 761Manuvia Expert Recruitment SK, s.r.o.Zochova 6-8, Bratislava – Bezirk Staré Mesto 811 0347 325 216EDYMAX Personal Management a.s.Zochova 6-8, Bratislava – Bezirk Staré Mesto 811 0336 265 403solveo SK s.r.o.zochova 6-8, Bratislava – Time Staré MESTO 811 0343 799 752YMAX Europa s. 00 Ostrava294 50 829Manuvia Bonjob s.r. 2767/21a, 702 00 Ostrava117 36 381PROMET WORKS s.r.o.Na Jízdárně 2767/21a , 702 00 Ostrava059 28 737Manuvia Job s.r.o.Na Jízdárně 2767/21a, 702 00 Ostrava294 55 022Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.Kischova 1732/5, Nusle, 140 00 Praha 4042 58 282Manuvia People CZ a.s.Kischova 1732/5, Nusle, 140 00 Praha 4042 58 282 4283 85 225 Manuvia BestWork s.r.o. V Liquidacina Riding School 2767/21a, 702 00 Ostrava082 80 746Manuvia Dreamjob S.R.O.NA Reithalle 2767/21a, 702 00 Ostrava082 80 983Manuvia Fairjob S.R.O.NA, 2767/21a, 702 00 Ostrava, Ostrava077 190015, LOGROVA. 00 Ostrava 294 55 006
Die aktuelle Liste der Unternehmen der Manuvia-Gruppe finden Sie immer auf der Website https://manuvia.cz/ochrana-osobnich-udaju/ im Bereich für Arbeitssuchende.
Kontaktdaten des Hauptadministrators:
Sie können sich schriftlich an den Hauptverwalter wenden, entweder per Post an die Adresse des Firmensitzes, d. h. Na Jízdárně 2767/21a, 702 00 Ostrava, Tschechische Republik, oder per E-Mail-Nachricht an unsere E-Mail-Adresse: info @manuvia.com.
Aktuelle Kontaktdaten finden Sie immer auf der Website
ttps://manuvia.cz/ochrana-osobnich-udaju/ im Abschnitt für Arbeitssuchende.
Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Der Administrator im Sinne der DSGVO-Verordnung ist nicht verpflichtet, einen Datenschutzbeauftragten zu ernennen.
Aufgaben, die der Funktion des Datenschutzbeauftragten ähnlich sind, werden in der Manuvia-Gruppe von der Rechtsabteilung der Manuvia, a.s. wahrgenommen, die in der Tschechischen Republik über die Organisationseinheit Manuvia, a.s. mit Sitz in Na Jízdárně 2767/21a tätig ist, 702 00 Ostrava, Tschechische Republik, ID-Nummer: 01734920. Sie können sich schriftlich an die Rechtsabteilung von Manuvia, a. s. wenden, entweder per Post an die Adresse: Na Jízdarně 2767/21a, 702 00 Ostrava, Tschechische Republik, unter Angabe, dass die Sendung ist für die Daten des Datenschutzbeauftragten bestimmt, oder in Form einer E-Mail-Nachricht an die E-Mail-Adresse: zodovna.osoba@manuvia.com.
Aktuelle Kontaktinformationen finden Sie immer auf der Website https://manuvia.cz/ochrana-osobnich-udaju/ im Bereich für Arbeitssuchende.
Verarbeitungszwecke, für die personenbezogene Daten bestimmt sind:
Suchen und Anbieten verschiedener Stellenangebote, die für die betroffene Person bestimmt sind, ruhen
besonders in:
Arbeitsvermittlung mit potenziellen Arbeitgebern in Form von entgeltlicher Arbeitsvermittlung;
Vermittlung von Arbeitsverhältnissen bei potenziellen Arbeitgebern in Form von Zeitarbeit;
Arbeitsvermittlung mit potenziellen Arbeitgebern in Form von Saisonarbeit und Brigaden
Rechtsgrundlage der Verarbeitung:
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage der folgenden Rechtsgrundlagen:
Einwilligung der betroffenen Person, d.h. wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten mit der Einwilligung, die Sie unserem Unternehmen als Administrator erteilt haben
Empfänger oder Kategorien von Empfängern personenbezogener Daten:
Die Kategorien der Begünstigten sind hauptsächlich:
Geschäftspartner des Verwalters, die Arbeitnehmer suchen, d.h. aus Ihrer Sicht als betroffene Person potenzielle Arbeitgeber oder Nutzer sind
Die aktuelle Liste der Empfänger, bzw Kategorien von Begünstigten werden auf der Website https://manuvia.cz/ochrana-osobnich-udaju/ im Abschnitt für Arbeitssuchende veröffentlicht.
Informationen darüber, ob unser Unternehmen beabsichtigt, Ihre personenbezogenen Daten in Drittländer zu übermitteln bzw
an eine internationale Organisation:
Unser Unternehmen beabsichtigt nicht, Ihre personenbezogenen Daten in Drittländer (dh in Länder außerhalb der Europäischen Union) oder an eine internationale Organisation zu übermitteln.
Aufbewahrungsfrist für personenbezogene Daten:
60 Monate
Informationen darüber, ob die Bereitstellung personenbezogener Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für einen Vertragsabschluss erforderlich ist, ob die betroffene Person verpflichtet ist, personenbezogene Daten bereitzustellen, sowie die möglichen Folgen einer Nichtbereitstellung :
Als betroffene Person sind Sie nicht verpflichtet, uns Ihre personenbezogenen Daten bereitzustellen, aber da der Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erster Linie darin besteht, Ihnen Stellenangebote zu unterbreiten, wäre unser Unternehmen ohne die Bereitstellung Ihrer Daten realistischerweise nicht in der Lage, dies zu erfüllen Zweck und würde Ihnen daher kein Stellenangebot unterbreiten .
Informationen über das Bestehen einer aisierten Entscheidungsfindung im Einzelfall einschließlich Profiling + Informationen über das angewandte Verfahren, die Bedeutung und die voraussichtlichen Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person:
Als Administrator verwendet unser Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten nicht zur Profilerstellung. Als Administrator verwendet unser Unternehmen keine aisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall.
Ihre Rechte als betroffene Person in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten:
Recht auf Zugang zu personenbezogenen Daten;
Recht auf Berichtigung personenbezogener Daten;
Das Recht auf Löschung personenbezogener Daten („Recht auf Vergessenwerden“);
Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten;
Das Recht, der Verarbeitung personenbezogener Daten zu widersprechen;
Das Recht auf Übertragbarkeit personenbezogener Daten;
Das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung vor dem Datum des Widerrufs der Einwilligung berührt wird;
Das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde;
Konkrete Informationen zum Inhalt der individuellen Rechte und ggf. deren Ausübung finden sich im Dokument „Ihre Rechte als betroffene Person in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten“ und sind auch auf der Website https://manuvia veröffentlicht. cz/ochrana-osobnich-udaju/ im Abschnitt für Arbeitssuchende.
Ihre Rechte als betroffene Person in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten:
Recht auf Zugang zu personenbezogenen Daten:
Als betroffene Person haben Sie das Recht, vom Administrator (d.h. unserem Unternehmen) eine Bestätigung darüber zu erhalten, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten.Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, haben Sie das Recht, Zugang zu den von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu erhalten über Sie und haben gleichzeitig das Recht, Ihnen folgende Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen zu erteilen: Informationen über den Zweck, für den wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, Informationen darüber, welche Kategorien personenbezogener Daten wir verarbeiten Informationen über Sie verarbeiten, Informationen über die Empfänger oder zumindest Kategorien von Empfängern, denen Ihre personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden oder werden, insbesondere Empfänger aus Drittländern oder Empfänger, die internationale Organisationen sind, soweit möglich, Informationen über
die voraussichtliche Dauer der Aufbewahrung Ihrer personenbezogenen Daten oder, falls dies nicht möglich ist, Informationen über die Kriterien für ihre Bestimmung, Informationen darüber, dass Sie das Recht haben, vom Administrator (d.h. unserem Unternehmen) die Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen oder ihre Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen oder dass Sie das Recht haben, einer solchen Verarbeitung zu widersprechen, Informationen, dass Sie das Recht haben, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, Informationen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nicht direkt von Ihnen erhalten haben , Du hast das Recht
um alle verfügbaren Informationen über ihre Quelle zu erhalten, Informationen, die wir verwenden oder nicht verwenden, aisierte Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, und wenn wir aisierte Entscheidungsfindung verwenden, haben Sie das Recht, Ihnen zumindest aussagekräftige Informationen über das verwendete Verfahren zur Verfügung zu stellen sowie die Bedeutung und die voraussichtlichen Folgen einer solchen Verarbeitung.Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation übermitteln, haben Sie als betroffene Person das Recht, über angemessene Garantien im Zusammenhang mit der Übermittlung (d. h. wie der Schutz gewährleistet ist) unterrichtet zu werden Ihrer personenbezogenen Daten in Drittländern sichergestellt ist).
Als Administrator ist unser Unternehmen verpflichtet, Ihnen eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten, die wir über Sie verarbeiten, zur Verfügung zu stellen. Für alle zusätzlichen Kopien, die Sie als betroffene Person anfordern, ist unser Unternehmen als Verwalter berechtigt, eine angemessene Gebühr in Höhe der Verwaltungskosten zu erheben. Wenn Sie als betroffene Person eine Anfrage auf elektronischem Weg stellen, werden wir Ihnen Informationen per E-Mail (an die in Ihrer Anfrage angegebene E-Mail-Adresse) zukommen lassen, es sei denn, Sie als betroffene Person verlangen eine andere Methode.
Das Recht auf Berichtigung personenbezogener Daten:
Als betroffene Person haben Sie das Recht, dass unser Unternehmen als Administrator Ihre unrichtigen personenbezogenen Daten unverzüglich berichtigen lässt. Im Hinblick auf die Verarbeitungszwecke haben Sie als betroffene Person das Recht, Ihre unvollständigen personenbezogenen Daten zu vervollständigen, auch durch Abgabe einer ergänzenden Erklärung.
Als für die Verarbeitung Verantwortlicher ist unser Unternehmen verpflichtet, jeden Empfänger, dem personenbezogene Daten bereitgestellt wurden, über jede Berichtigung personenbezogener Daten zu informieren, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder erfordert einen unangemessenen Aufwand. Für den Fall, dass Sie als betroffene Person dies anfordern, stellt Ihnen unser Unternehmen als Administrator Informationen über die Empfänger zur Verfügung, zu deren Unterrichtung unser Unternehmen verpflichtet ist.
Recht auf Löschung personenbezogener Daten („Recht auf Vergessenwerden“):
Als betroffene Person haben Sie das Recht, von unserem Unternehmen als Administrator zu verlangen, dass Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden. Unser Unternehmen als Administrator ist verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich zu löschen, wenn einer der folgenden Gründe vorliegt: Ihre personenbezogenen Daten werden für die Zwecke, für die wir sie erhalten oder anderweitig verarbeitet haben, nicht mehr benötigt, wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Rechtsgrundlage Ihrer Einwilligung erfolgt und Sie als betroffene Person die Einwilligung widerrufen, auf deren Grundlage die Verarbeitung erfolgt, und gleichzeitig keine andere Rechtsgrundlage mehr für die Verarbeitung Ihrer Daten besteht personenbezogenen Daten, machen Sie als betroffene Person von Ihrem Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Punkt 5 Gebrauch, Ihre personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet, Ihre personenbezogenen Daten müssen gelöscht werden, um eine gesetzliche Verpflichtung zu erfüllen Im Zusammenhang mit dem Angebot von Diensten der Informationsgesellschaft wurden personenbezogene Daten erhoben, während die personenbezogenen Daten des Kindes verarbeitet werden.Für den Fall, dass unsere Gesellschaft als Verantwortlicher Ihre personenbezogenen Daten veröffentlicht hat und wir verpflichtet sind, Ihre personenbezogenen Daten zu löschen, teilen wir dem für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Verantwortlichen mit, dass Sie als betroffene Person verlangen, dass alle Verweise auf diese personenbezogenen Daten, ihre Kopien und Repliken gelöscht werden. Wir werden diese Schritte unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und Kosten in Form geeigneter Maßnahmen, einschließlich technischer Maßnahmen, durchführen.
Als Verantwortlicher ist unser Unternehmen verpflichtet, jeden Empfänger, dem personenbezogene Daten bereitgestellt wurden, über die Löschung personenbezogener Daten zu informieren, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Für den Fall, dass Sie als betroffene Person dies anfordern, stellt Ihnen unser Unternehmen als Administrator Informationen über die Empfänger zur Verfügung, zu deren Unterrichtung unser Unternehmen verpflichtet ist.
Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten:
Als betroffene Person haben Sie das Recht, von unserem Unternehmen als Verantwortlichem die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, sofern einer der folgenden Fälle vorliegt: wenn Sie als betroffene Person die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen Daten bestreiten haben Sie das Recht, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Zeitraums einschränken zu lassen, der es unserem Unternehmen als Administrator ermöglicht, die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten zu überprüfen, wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unrechtmäßig ist und Sie als betroffene Person Widerspruch dagegen einlegen Löschung Ihrer personenbezogenen Daten und stattdessen die Einschränkung ihrer Verwendung verlangen, wenn unser Unternehmen als Administrator Ihre personenbezogenen Daten bereits nicht für Verarbeitungszwecke benötigt, Sie als betroffene Person sie jedoch benötigen, um Ihre Rechte nachzuweisen, auszuüben oder zu verteidigen
Ihrer Ansprüche, wenn Sie als betroffene Person der aisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, widersprechen, die unser Unternehmen als Administrator bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verwenden kann, haben Sie das Recht, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während der Verarbeitung einschränken zu lassen Zeit, die es unserem Unternehmen als Administrator ermöglicht zu überprüfen, ob die legitimen Gründe unseres Unternehmens als Administrator für diese Art der Verarbeitung personenbezogener Daten ausreichend sind Während des Zeitraums, in dem unser Unternehmen als Administrator die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einschränkt, unser Unternehmen als Administrator ist lediglich berechtigt, Ihre personenbezogenen Daten zu speichern. Unser Unternehmen als Administrator ist nur berechtigt, andere Verarbeitungsvorgänge durchzuführen: sofern Sie Ihre Einwilligung erteilen, dies zum Nachweis, zur Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist, dies zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person erforderlich ist erforderlich aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Europäischen Union oder der Tschechischen Republik Bevor die Einschränkung der Verarbeitung aufgehoben wird, ist unser Unternehmen als Administrator verpflichtet, Sie über diesen Umstand zu informieren.
Als Verantwortlicher ist unser Unternehmen verpflichtet, allen Empfängern, denen personenbezogene Daten offengelegt wurden, jede Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Für den Fall, dass Sie als betroffene Person dies anfordern, stellt Ihnen unser Unternehmen als Administrator Informationen über die Empfänger zur Verfügung, zu deren Unterrichtung unser Unternehmen verpflichtet ist.
Das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten:
Als betroffene Person haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen, die auf folgender Rechtsgrundlage beruht: wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für die Erfüllung einer Aufgabe im öffentlichen Interesse oder in Ausübung öffentlicher Gewalt, die dem Verwalter übertragen wurde,
wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Wahrung berechtigter Interessen des Administrators oder eines Dritten erforderlich ist.
Als betroffene Person haben Sie das Recht, dem auf Grundlage der im vorstehenden Satz genannten Rechtsgrundlagen durchgeführten Profiling jederzeit zu widersprechen. Nach Ausübung Ihres Widerspruchsrechts gemäß diesem Punkt darf unser Unternehmen als Verantwortlicher Ihre personenbezogenen Daten nicht weiterverarbeiten, es sei denn, unser Unternehmen kann die erforderlichen berechtigten Gründe für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder unser Unternehmen kann nachweisen, dass der Grund für die Verarbeitung die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen ist.
Sie haben als betroffene Person auch das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen, wenn Ihre personenbezogenen Daten für Direktmarketingzwecke verarbeitet werden, und Sie haben auch das Recht, dem Profiling zu widersprechen, soweit es mit Direktmarketing in Verbindung steht. Nach Ausübung Ihres Widerspruchsrechts gemäß diesem Punkt darf unser Unternehmen als Administrator Ihre personenbezogenen Daten nicht weiter für Zwecke der Direktwerbung verarbeiten.
Als betroffene Person haben Sie das Recht, Ihr Widerspruchsrecht mittels aisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.
Recht auf Übertragbarkeit personenbezogener Daten:
Als betroffene Person haben Sie das Recht, Sie betreffende personenbezogene Daten, die Sie unserem Unternehmen als Verantwortlichem bereitgestellt haben, zu erhalten. Unser Unternehmen als Administrator ist verpflichtet, Ihnen diese Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format bereitzustellen.Sie haben auch das Recht, als betroffene Person zu verlangen, dass unser Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten an einen anderen Administrator übermittelt .
Unser Unternehmen ist verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten zu übermitteln, sofern die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen aisiert erfolgt (d. h. beispielsweise, dass wir Ihre Daten in unserer internen Computerdatenbank haben) und gleichzeitig Ihre Personenbezogene Daten werden von unserem Unternehmen auf einer der folgenden Rechtsgrundlagen verarbeitet:
basierend auf Ihrer Einwilligung,
oder unser Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten auf der Grundlage verarbeitet, dass zwischen Ihnen als betroffene Person und unserem Unternehmen ein Vertrag geschlossen wurde, bei dessen Erfüllung eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns unumgänglich ist (z der Suche nach geeigneter Arbeit für Sie, müssen wir einige Ihrer personenbezogenen Daten verarbeiten).
Bei der Ausübung Ihres Rechts auf Übertragbarkeit Ihrer personenbezogenen Daten haben Sie das Recht, Ihre personenbezogenen Daten direkt von unserem Unternehmen an einen anderen Verantwortlichen übertragen zu lassen, sofern dies technisch möglich ist.
Das Recht, eine Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung vor dem Datum des Widerrufs berührt wird:
Wenn unser Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten auf einer Rechtsgrundlage verarbeitet, die Ihre Einwilligung ist,
d.h. Sie haben gegenüber unserem Unternehmen schriftlich auf Papier oder elektronisch (z.B. durch Ausfüllen eines Formulars im Internet) eine Erklärung abgegeben, dass Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen einverstanden sind, so haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten der ausgehenden
der Einwilligung vor deren Widerruf. Als Administrator ist unser Unternehmen verpflichtet, dafür zu sorgen, dass der Widerruf der Einwilligung erfolgt
Die Verarbeitung personenbezogener Daten war für Sie als betroffene Person mindestens so einfach wie die Bereitstellung.Um Ihre Einwilligung zu widerrufen, können Sie das elektronische Formular verwenden, das auf der Website verfügbar ist: https://www.manuvia.com/cz /odvolani-souhlasu/ Ihre Einwilligung widerrufen Sie können Ihre Einwilligung auch in Form einer E-Mail-Nachricht an die E-Mail-Adresse unseres Unternehmens erteilen, die im Abschnitt „Kontaktdaten des (Haupt-)Administrators“ aufgeführt ist. . In der E-Mail-Nachricht müssen Sie Ihre Identifikationsdaten angeben, damit wir wissen, wer daran interessiert ist, seine Einwilligung zu widerrufen, und gleichzeitig müssen Sie in der Nachricht einen Text angeben, der angibt, dass Sie daran interessiert sind, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen (z. B. „Ich, Josef Mrkvička, geboren am 32.12.1898, ich widerrufe meine Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die ich Ihrem Unternehmen erteilt habe.“). In dem Schreiben müssen Sie Ihre Identifikationsdaten (Name, Vorname, Geburtsdatum) eindeutig angeben, damit wir wissen, wer an einem Widerruf interessiert ist, und gleichzeitig müssen Sie in dem Schreiben einen Text angeben, aus dem hervorgeht, dass Sie es sind daran interessiert sind, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen (z. B. „Ich, Josef Mrkvička, geboren am 32.12.1898, widerrufe meine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die ich Ihrem Unternehmen erteilt habe.“). Es empfiehlt sich auch, den erteilten Widerruf handschriftlich zu unterschreiben.Sie können Ihre Einwilligung auch persönlich in jeder Filiale jedes zur Manuvia-Gruppe gehörenden Unternehmens widerrufen.
Unser Unternehmen kann Sie als betroffene Person (z. B. telefonisch) nach Zustellung des Widerrufs (vor allem im Falle eines Widerrufs per E-Mail oder durch Ausfüllen eines elektronischen Formulars) kontaktieren, um Sie zu kontaktieren prüfen, ob der Widerruf der Einwilligung von Ihrer Person erstellt und durchgeführt wurde.
Das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde:
Wenn Sie Zweifel hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, haben Sie als betroffene Person das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, d.h. einer staatlichen Behörde, die die ordnungsgemäße und rechtmäßige Verarbeitung personenbezogener Daten von betroffenen Personen überwacht Tschechische Republik, die Aufsichtsbehörde ist das Amt für den Schutz personenbezogener Daten mit Sitz:
Oberstleutnant Sochora 27, 170 00 Prag 7, ID: 70837627.
Die entsprechenden Kontaktdaten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten finden Sie auf der Website: https://www.uoou.cz/vismo/o_utvar.asp?id_u=10